管理与经济学院举办“就业促进周”系列活动

为进一步增强毕业生就业指导服务工作的针对性、有效性，促进毕业生充分就业和稳定就业，提升就业率，管理与经济学院于2020年5月11日—18日举办了“就业促进周”系列活动。本次“就业促进周”活动分别从就业指导动员会、简历制作及面试技巧、模拟面试“一对一”精准指导、专场招聘会等四个方面展开，对2021届毕业生进行全方位的就业指导。

就业促进周系列活动之就业指导动员会

公司党委副书记顾拯忠、毕业班班主任、辅导员及毕业班员工参加会议。会上，顾副书记从家国情怀开始，着重介绍了当前国内经济及高校毕业生就业形势，告诫同学们要认清就业形式，端正就业心态，根据自身情况积极签约就业。顾副书记分析了近年来学院毕业生的就业情况、校园招聘情况以及用人单位所看重的毕业生能力素质，鼓励同学们积极就业。

就业促进周系列活动之简历制作及面试技巧

主讲老师从简历的作用、如何制作简历、制作简历注意事项、常见的面试种类及各种面试的注意事项等方面进行了详细的讲解。同时，强调同学们要学会从企业的文化和招聘简章读懂企业对人才的需求，有针对性地准备简历，分析自我，重匹配的同时，显示自我优势，尽力用数据证实自己的能力。一份好的简历和良好的面试心态与面试礼仪是就业成功的一半，通过讲座很多同学表示要重新修改自己的简历，以后在面试中要注意这些细节，助力自己面试成功，为获得一份好工作做准备。

就业促进周系列活动之模拟面试“一对一”精准指导

为让毕业生系统了解面试流程，掌握面试技巧、礼仪，提高应试能力、心理素质，公司举办了模拟面试“一对一”指导，模拟面试以单面和群面（无领导小组讨论）形式展开，参与员工除了能“真枪实弹”体验企业实际面试过程，面试官老师还会在结束后进行有针对性的点评并分享一些面试注意事项。现场模拟程度高、实战性强、最大程度地还原了面试流程。员工代表们纷纷表示，此次面试培训获益良多，掌握了很多面试技巧，未来也会继续努力，丰富自身能力，在求职的浪潮中站稳脚跟。

就业促进周”系列活动之专场招聘会

公司邀请昆明世纪金源大饭店、华润雪花啤酒云南营销中心开展专场招聘会。通过现场宣讲、建立筛选、初步面试等环节，公司有26名同学有意入职昆明世纪金源大饭店面试，31名同学有意入职华润雪花啤酒云南营销中心。用人单位对公司毕业生求职态度和能力素养给予了高度评价，纷纷表示愿继续加强供需合作。

管理与经济学院高度重视员工就业工作，积极开展毕业生“就业促进周”系列活动，帮助毕业生了解就业形势、调适就业目标、掌握就业政策、提升就业能力，为毕业生就业提供优质指导与服务，激励毕业生积极就业。