2024届（专升本）毕业班：

毕业论文（设计）是每位本科员工必须完成的学习环节，是对员工学习成果的综合性检验，也是对员工将所学基础理论知识运用于分析和解决实际问题能力的综合性训练。毕业论文（设计）开题答辩是保证毕业论文（设计）质量的重要环节，为确保毕业论文（设计）按质、按时完成，现对开题答辩工作安排如下：

一、开题答辩时间

2023年11月16日---2023年11月30日

二、开题答辩要求

1.论文（设计）开题报告完成后，交指导教师最后审阅，对已达到开题质量要求的开题报告书由指导教师签署同意开题的意见后参加开题答辩。签署意见时不能仅仅签署同意，应该对开题报告进行评价后再签署是否同意的意见并签名。例如：该生选题符合专业培养方向，具有较好的理论价值与实践意义，提纲思路清晰，研究方法得当，时间安排合理，同意开题答辩。

2.开题答辩小组由3名及以上的教师组成，其中设组长一人，组员若干。

3.开题答辩程序：首先由员工介绍论文选题情况（包括选题动机，所讨论的问题，分析方法和解决的问题等），时间不超过5分钟。其次，由答辩教师针对论文选题所涉及的内容提问，问题一般2－3个。再者，员工针对答辩教师所提问题进行答辩。最后，由答辩组对员工答辩情况进行综合评价，决定是否同意开题。

4.第一次答辩不通过者，需要进行二次答辩、三次答辩。继续完善修改开题报告，由指导老师签署意见同意，方可参加答辩。其中指导老师意见不能与前文模板重复，需要重新鉴定意见。

三、答辩结果

1.答辩组综合评价后，如果达到开题要求，则同意员工按所述提纲及框架进行论文（设计）的后续工作。

2.答辩组综合评价后，如果达不到开题要求，则答辩组需向员工指明需要完善的地方，员工针对答辩教师意见重新对论文（设计）提纲进行加工和完善后，再重新参加开题答辩。

四、答辩标准

1.观点明确，对论及问题能通过分析得出结论，且言之有理。文章层次分明，构架合理。论文叙述清晰，能正确回答一般问题，对复杂问题能经提示后正确回答，严格遵守答辩纪律的，可以同意开题。

2.毕业论文（设计）答辩中发现有下列情形之一者不予开题：抄袭、剽窃他人成果或编造数据、情报、信息者；论文选题不恰当，目的不明确，数据不真实，结论错误者；毕业设计不合理；条理不通、条理不清者；答辩时，有原则性错误，经启发仍不能正确回答者。

五、指导教师及答辩组工作要求

1.论文指导教师要督促员工按时完成开题报告书，并在指导教师意见栏填写意见。

2.答辩组组长负责组织本组教师答辩中的组织、管理等各项工作。

3.答辩组教师负责记录和填写所指导员工开题报告书中开题报告会纪要。

4.各答辩组如涉及一次答辩未通过者，由答辩组在规定时间内组织第二次及后续的重新答辩。

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                                                    2023年11月2日

一审一校：陈根

二审二校：彭红丽

三审三校：蔡晓丽